„Der Spielraum war die beste Maßnahme im Mitarbeiter-Marketing seit vielen Jahren”
David Heidelberg, CEO TourOnline AG
„Der Spielraum war die beste Maßnahme im Mitarbeiter-Marketing seit vielen Jahren”
David Heidelberg, CEO TourOnline AG
„Die Arbeitswelt wandelt sich rasant. Spielräume sind ein Beispiel für Wertschöpfung durch Wertschätzung.”
Falk Lampe-Traupe, Gründer Institut für Wertschätzung (IfW)
„Wir werden attraktiver für genau die Mitarbeiter, die wir dringend suchen.”
Dominik Elbl, Gründer und Vorstand Sportable AG