„Der Spielraum war die beste Maßnahme im Mitarbeiter-Marketing seit vielen Jahren”

David Heidelberg, CEO TourOnline AG

„Die Arbeitswelt wandelt sich rasant. Spielräume sind ein Beispiel für Wertschöpfung durch Wertschätzung.”

Falk Lampe-Traupe, Gründer Institut für Wertschätzung (IfW)

„Wir werden attraktiver für genau die Mitarbeiter, die wir dringend suchen.”

Dominik Elbl, Gründer und Vorstand Sportable AG